Ledarskapsforskning

Psykologisk trygghet hänger samman med lägre stress, färre olyckor och bättre förutsättningar för lärande, visar ny forskning. ”Om chefen vågar berätta om egna misstag, är tillgänglig och lyhörd gynnar det den psykologiska tryggheten hos medarbetarna”, säger forskaren Christina Björklund.