Möte

Suicidhot, uthängningar i sociala medier och utskällningar – cheferna för länsstyrelsernas djurskydd ansvarar för medarbetare som ofta utsätts för hat och hot. Ett sätt att skapa trygghet i arbetsgruppen så att medarbetarna vågar anförtro sig åt varandra är att satsa på gemensamma aktiviteter utanför jobbet, tipsar avdelningschefen Thomas Börjesson.

När Mikael Ribbenvik Cassar kliver in som timvikarie på Migrationsverket på 1990-talet möter han en ”riktig vilda västern-myndighet”. När han senare blir generaldirektör vill han göra den tråkigare och vanligare. ”Jag vet inte om jag lyckades”, säger han.

2025 korades Allmänna reklamationsnämnden till Sveriges modernaste myndighet. Sju år tidigare hade den utnämningen varit otänkbar. ”I början var det så klart en utmaning”, säger Marcus Isgren, chef på myndigheten.

När en anställd misstänktes för att ha läckt hemlig information ställdes Attunda tingsrätt inför en extrem prövning. Två år senare är chefen Anders Dereborg mest stolt över medarbetarna och menar att domstolen klarade krisen tack vare gott lagarbete. ”Det första vi gjorde när medarbetaren greps var att samla alla chefer”, säger han till Publikt.

Joachim Danielsson ”bytte sida” och gick från rollen som kriminalvårdschef till avdelningsordförande för ST inom Kriminalvården. Han ser ingen konflikt i det, utan anser att han haft nytta av chefserfarenheten som förtroendevald – och uppmanar fler chefer att engagera sig fackligt.

I åratal låg sekretesskyddat material åtkomligt via Lantmäteriets digitala tjänster. Trots flera varningar internt åtgärdades inte problemet och i maj förra året valde tre chefer att informera styrelsen direkt. Inom några dagar stängdes tjänsterna och senare avsatte regeringen generaldirektören. ”När det känns kärvt, måste vi statstjänstemän komma ihåg varför vi gör det här”, säger Maria Monthure, dåvarande chefsjurist.

Hackerattacken mot Tietoevry slog ut både ärendehanteringssystem och diarium på Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket. Krisen hotade hela Sveriges läkemedelsförsörjning och blev en rejäl utmaning för den nyblivna chefen Jenny Carlsson.

Trots en hård press på Kriminalvården har Jacques Mwepu inte tappat tron på möjligheten att vända samhällsutvecklingen. Samtidigt måste han som chef för Kumlaanstalten övertyga sin personal om samma sak. ”Även de starkaste bland oss lever med tvivel”, säger han.