Nyhet

Att synas i rätt sammanhang, bredda din kompetens och ta dig an nya uppgifter kan öka dina chanser att få ett högre chefsjobb. Publikt har frågat HR-chefer på statliga myndigheter och bolag vad du kan göra för att stärka din position vid interna chefsrekryteringar.

När regeringen meddelade att Statskontoret och Ekonomistyrningsverket skulle slås samman såg Erik Nyberg vad som var viktigast: att medarbetarna skulle stanna kvar. I drygt två år har Statskontorets ställföreträdande generaldirektör arbetat för att övertyga alla om att tro på den nya myndigheten. Men ibland har tvivlen smugit sig på.

Genom projektet ”Leda lagom många” vill Migrationsverket minska antalet medarbetare per chef. Myndigheten har tagit fram en instruktion för hur många underställda en chef bör ha och arbetar nu med att införa den.

Trafikverket har tagit fram en checklista för arbetsplatsträffar. ”Årshjulet” med frågor att diskutera är ett bra stöd, säger Daniel Glaerum, enhetschef på Trafikverket.

Kortare uppsägningstid för vissa chefer, bättre möjligheter till stöd för den som blir utköpt och en partsgemensam undersökning med särskilda frågor om chefers arbetsmiljö. Det är några av de förändringar arbetsgivare och fack kommit överens om i de nya avtalen för den statliga sektorn.

En statligt anställd chef får rätt mot Försäkringskassan. Högsta förvaltningsdomstolen slår fast att ett tillfälligt lönetillägg ska räknas in när livräntan bestäms lång tid efter en arbetsskada.

Ohövlighet på jobbet kan få allvarliga konsekvenser för arbetsmiljön. Som chef är det viktigt att vara uppmärksam på negativa beteenden, säger forskaren Kristoffer Holm, som har tagit fram en guide som kan användas för att förebygga och hantera sådana problem.

På fysiska arbetsplatser är ledarskapet ofta tydligt, men när det inte finns någon fast arbetsplats måste chefer utöva sitt ledarskap på ett nytt sätt för att skapa samma tydlighet, menar forskaren Karin Högberg på Högskolan Väst. Hon leder ett forskningsprojekt som ska utforma en vägledning för ledare i hybrida organisationer.

Avtalsförhandlingarna för statligt anställda är i full gång. Facken har ställt krav på att chefer ska få bättre förutsättningar och bättre arbetsmiljö. Chefernas arbetssituation har blivit alltmer ansträngd, menar STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar.

Bara en av fem svenskar vänder sig till sin chef för stöd när de upplever psykiska besvär som påverkar arbetsförmågan, enligt en ny undersökning från If.

Snart lanserar Partsrådet en ny kostnadsfri arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud, anpassad för den statliga sektorn. ”Den utgår från de behov och utmaningar som finns inom staten”, säger STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar.

Inom några verksamhetsområden har chefslönerna på de statliga myndigheterna ökat kraftigt, men på andra områden är chefernas löneutveckling inte alls lika snabb. STs chefsombudsman Ida Meric framhåller behovet av att lyfta grupper med låga löner.

Andelen anställda som använder AI ökar snabbt, enligt en ny undersökning. Allra mest ökar användningen av AI-verktyg bland chefer.

Chefer på många statliga myndigheter sitter osäkert. Särskilt på stora myndigheter är det vanligt med tidsbegränsade förordnanden, visar en enkät som Publikt gjort. ”Det känns otidsenligt och riskerar att göra chefsrollen nervös”, säger Ida Meric, chefsombudsman på ST.

Hon var bara 21 år när hon fick sitt första chefsjobb. Ett decennium senare har hon vunnit flera priser för sitt ledarskap. ”Framgångsfaktorn är att ta tid för att lära känna dina medarbetare”, säger Era Gerguri, kontorsområdeschef på Statens servicecenter.