Statliga chefers särskilda roll i fokus i samtal
Det är viktigt att den som arbetar som chef på en myndighet påminner sig själv och verksamheten om det demokratiska uppdraget, framhåller paneldeltagarna i ett samtal som nu kan ses på Arbetsgivarverkets sajt.
– Jag har varit i organisationer där alla inte har förstått att de är statstjänstemän, som kanske inte har checkat in på myndighetens uppdrag, säger Arbetsgivarverkets generaldirektör Ann Follin i panelsamtalet Samhällskontraktet i praktiken – att leda i demokratins tjänst.
I samtalet, som spelades in i slutet av förra året och nu kan ses på Arbetsgivarverkets sajt, deltar också Jenny Madestam, docent och lektor vid Södertörns högskola, och Magnus Hjort, generaldirektör för Myndigheten för psykologiskt försvar.
Panelen är enig om vikten av att som ledare påminna sig själv och verksamheten om uppdraget och att göra den statliga värdegrunden levande i vardagen.
Jenny Madestam konstaterar att det är självklart för många tjänstemän att genomföra politiska beslut, arbeta på ett rättssäkert sätt, vara effektiv och hushålla med skattemedel. Men det handlar inte bara om de stora sakerna, understryker hon, utan också om de små vägvalen. Många statliga myndigheter arbetar bra med dilemmaövningar och den statliga värdegrunden, framhåller hon.
– Det gäller att öka förståelsen för att jag är en representant för att upprätthålla förtroendet för mig som tjänsteman, för myndigheten och för styrkedjan i demokratin i sin helhet, säger Jenny Madestam i panelsamtalet.
