Ledarskap

När myndigheter tar fram egna AI-verktyg förväntas cheferna hänga med och kunna navigera mellan möjligheter och risker. Att leda i snabb förändring kommer att bli en allt viktigare kompetens, menar flera chefer i statlig sektor som Publikt talat med.

2 000 chefer vid tio myndigheter utbildas nu för att stärka sin förmåga att leda verksamheter under kris och krig. Satsningen beskrivs som den första i sitt slag och genomförs i samarbete mellan bland andra Försäkringskassan, Skatteverket och Försvarshögskolan.

Minst 15 av 22 tillfrågade myndigheter har chefer som leder medarbetare helt på distans, visar en enkät som Publikt gjort. Sammantaget fungerar ledarskap på distans bra, men den stora utmaningen är att fånga upp hur medarbetarna mår, anser de chefer som Publikt talat med.

Chefens beteende har större betydelse än kurser och utbildningar för att anställda ska växa och utvecklas på jobbet. ”Ett ledarskap som gynnar positivt lärande leder till bättre arbetsmiljö, högre välmående, lägre sjuktal och lägre personalomsättning”, säger forskaren Fredrik Hillberg Jarl.

Chefsmöten, gruppreflektioner och andra vardagsnära aktiviteter fungerar bättre än ledarskapsutbildningar, visar en ny svensk forskningsstudie.

Det är viktigt att den som arbetar som chef på en myndighet påminner sig själv och verksamheten om det demokratiska uppdraget, framhåller paneldeltagarna i ett samtal som nu kan ses på Arbetsgivarverkets sajt.

Tillitsbaserad styrning och ledarskap står i centrum för ett nytt forskningsprojekt vid Handelshögskolan i Stockholm.