Arbetsmiljö

Goda relationer har stor betydelse för chefers möjligheter att skapa delaktighet när medarbetarna sitter på olika ställen, visar ny forskning. ”För att kunna bygga relationer behöver man som chef jobba med medveten och strategisk närvaro både digitalt och på plats”, säger forskaren Camilla Blomqvist.

Chefer som får stöd från ledningen och utbildning i alkoholfrågor arbetar oftare förebyggande mot riskfyllt drickande på arbetsplatsen. Det visar ny forskning från Göteborgs universitet, som pekar ut arbetsplatskulturen som en avgörande faktor för att upptäcka problem i tid.

Trötthet, frustration och ökad belastning – det är några av de negativa effekter som chefer rapporterar i en ny studie av hur övergången till aktivitetsbaserade kontor påverkar chefsrollen.

Aktivitetsbaserade kontor innebär utmaningar för chefer – och kan dessutom minska deras egen produktivitet, visar en ny forskningsstudie.

Första linjens chefer är lika drabbade av mobbning som medarbetarna, rapporterar tidningen Arbetsliv. En riskfaktor är passiva och frånvarande högre chefer, visar en studie som gjorts av Michael Rosander, professor vid Linköpings universitet.

Genom att ta hänsyn till hur medarbetarna har det utanför jobbet kan chefer bidra till ett hälsosammare arbetsliv. ”Chefer är väldigt viktiga för att kunna göra jobbet till en friskfaktor”, säger Louise Karlsson, som forskar om vardagslivets påverkan på hälsan på jobbet.