Arbetsmiljö

Skapa ”nya hem” att samlas kring. Hitta balans mellan tillit och kontroll. Och undvik att kalla till möten som mest stjäl tid. När hybridarbete blir vanligare förändras även chefens roll.

En arbetsgrupp där alla accepteras och trivs blir mer kreativ, innovativ och produktiv. Ett nytt stödmaterial på nätet ger chefer råd i mångfalds- och inkluderingsfrågor. Målet är att lyfta både individer och organisation.

Mer än hälften av de svarande cheferna i STs arbetsmiljöundersökning uppger att de jobbar övertid minst en gång i veckan och var tionde chef gör det varje dag. ”Jag kopplar den siffran till att man också svarar att man har för mycket arbetsuppgifter”, säger STs chefsombudman Ida Meric.

43 procent av de statliga myndigheterna anser att det blivit svårare för chefer att styra och följa upp verksamheten när medarbetarna distansarbetar, visar en enkät som Riksrevisionen gjort. Ännu fler har bekymmer med att skapa en god introduktion för nyanställda, fånga upp medarbetares behov och skapa sammanhållning i gruppen.

Vad är viktigt för en ledare att uppmärksamma när en arbetsplats är digitaliserad? Och hur skapas en god arbetsmiljö i ett sådant sammanhang? Det är frågor som åhörarna utlovas få svar på när myndigheter och arbetsmarknadens parter står värdar för ett webbinarium om digitalt ledarskap.

Många chefer skulle önska att medarbetarna var mer på kontoret, visar en undersökning som gjorts på uppdrag av Stockholms Handelskammare. Cheferna tycker också att det ställs högre krav på ledarskap i det hybrida arbetslivet.

Chefers arbetsmiljö är en fråga som faller mellan stolarna på många arbetsplatser, konstaterar Arbetsmiljöverket efter en inspektionsinsats. ”Första linjens chefer hamnar lätt i kläm mellan medarbetare underifrån och organisationen uppifrån”, säger Malin Cato, projektledare på Arbetsmiljöverket.

Mer än tre fjärdedelar av de chefer som besvarat STs medlemsundersökning anser att de har en hög arbetsbelastning. Det är en klart större andel än bland ST-medlemmarna som helhet. När det gäller den egna lönen är cheferna mer nöjda än andra ST-medlemmar.