•

    Större engagemang när chefer och medarbetare gillar varandra

    LEDARSKAP

    Att chefen och medarbetarna trivs ihop är centralt för en arbetsplats – faktiskt viktigare än att de anställda gillar varandra, visar forskning. Men betyder det att chefen ska vara vän med sina medarbetare? Nej, det är riskabelt, säger professor Ali Kazemi.

  • Chefer vill minska distansarbetet

    DISTANSARBETE

    Många chefer skulle önska att medarbetarna var mer på kontoret, visar en undersökning som gjorts på uppdrag av Stockholms Handelskammare. Cheferna tycker också att det ställs högre krav på ledarskap i det hybrida arbetslivet.

  •

    Mellanchefer kämpar med motstridiga krav

    LEDARSKAP

    Att mellanchefer jobbar under tryck både uppifrån och underifrån är välkänt, men ny forskning visar att belastningen är mer komplex än så. ”Även medarbetarna påverkar ledarskapet”, säger forskaren Daniel Tyskbo.

  • Webbinarium uppmärksammar digitalt ledarskap

    LEDARSKAP

    Vad är viktigt för en ledare att uppmärksamma när en arbetsplats är digitaliserad? Och hur skapas en god arbetsmiljö i ett sådant sammanhang? Det är frågor som åhörarna utlovas få svar på när myndigheter och arbetsmarknadens parter står värdar för ett webbinarium om digitalt ledarskap.

  •

    Så mycket tjänar myndigheternas chefer

    LÖNER

    På statliga myndigheter tjänar första linjens chefer i snitt strax under 60 000 kronor i månaden. Men Publikt Chefs jämförelse av medianlönerna inom statsförvaltningens olika arbetsområden visar att skillnaderna mellan olika verksamheter är stora. Bäst betalt har chefer inom flygtrafiken, medan chefer på kriminalvårds- och brottsutredningsområdet hamnar i löneligans bottenskikt.

  •

    Varning för vänskapsrekrytering

    KOMPETENSFÖRSÖRJNING

    Har du en god vän som känns perfekt för den tjänst ni har ledig? Att tipsa går bra. Men om jobbet bara utannonseras med en lapp på myndighetens anslagstavla och du själv fattar beslut om vem som ska anställas – då kan du få problem. Därför bör du ha koll på reglerna för rekrytering i staten.

  •

    Chefernas situation glöms ofta bort

    ARBETSMILJÖ

    Chefers arbetsmiljö är en fråga som faller mellan stolarna på många arbetsplatser, konstaterar Arbetsmiljöverket efter en inspektionsinsats. ”Första linjens chefer hamnar lätt i kläm mellan medarbetare underifrån och organisationen uppifrån”, säger Malin Cato, projektledare på Arbetsmiljöverket.

  • Viktigt att hantera hot och våld på jobbet

    HOT OCH VÅLD

    I många statliga verksamheter är hot och våld ett stort arbetsmiljöproblem. Chefen har en viktig roll både i det förebyggande arbetet och när utsatta medarbetare behöver stöd. Var lyhörd och ta oro på allvar, uppmanar chefer som jobbar med säkerhetsfrågor. Fredrik Vilhelmsson på Migrationsverket lyfter fram bemötandets betydelse och ger rådet att arbeta med dialog, utbildning och övning.

  •

    Chefer vill ha möjlighet att tala om sitt mående

    ARBETSMILJÖ

    Trots att chefsjobbet kan vara ensamt och utsatt pratas det väldigt lite om chefers mående, enligt en ny studie från Lunds universitet. Men även chefer behöver få dela sina känslor, och gärna med andra chefer, anser forskarna Alina Lidén och Ulrika Westrup. ”Det ska inte var skamfyllt att prata om hur man mår”, säger Alina Lidén.

  • Genom träning går det att hantera osäkerhet

    LEDARSKAP

    Som chef bör du utgå ifrån att osäkerhet inte går att förebygga eller arbeta bort. Lösningen är att öka förmågan att hantera osäkerhet inom organisationen, menar Magnus Lindén, docent i psykologi, som nyligen i ett webbinarium gav råd om hur man lyckas med det.

  •

    Medarbetare utsåg Årets chef

    LEDARSKAP

    Engagerad, närvarande och coachande. Så beskriver Helena Nord, handläggarchef på Mark- och miljödomstolen i Umeå, sin ledarstil. Hon och Linda Nordvall, handläggarchef vid Hovrätten över Skåne och Blekinge, fick nyligen utmärkelsen Årets chef av ST inom Sveriges domstolar.

  •

    Stor majoritet av STs chefsmedlemmar har hög arbetsbelastning

    FACKLIGT

    Mer än tre fjärdedelar av de chefer som besvarat STs medlemsundersökning anser att de har en hög arbetsbelastning. Det är en klart större andel än bland ST-medlemmarna som helhet. När det gäller den egna lönen är cheferna mer nöjda än andra ST-medlemmar.

  •

    Nu lanseras Publikt Chef

    NYTT NYHETSBREV

    Nu får chefsmedlemmar i ST ett nyhetsbrev som riktar sig till dem i deras roll som chefer och ledare. Publikt Chef är STs medlemstidnings Publikts digitala chefsedition – med syfte att inspirera och informera sina läsare.