Hoppa till huvudinnehåll
Publikt Chef GES UT AV FACKFÖRBUNDET ST
  • Nyheter
  • Forskning
  • Mötet
  • Guider
  • | Publikt
    • - Om Publikt Chef
    • - Kontakt
    • - Annonsera
    • - Tipsa Publikt Chef
    • - Personuppgiftshantering
    • - Cookies
  • Alla ämnen
  • Arbetsmiljö
  • Lagar och regler
  • Ledarskap
  • Lön och villkor
  • Karriär
  • Kompetensförsörjning
  • Få chefer på statliga myndigheter har förmånsbil

    VILLKOR

    Det är ovanligt att statligt anställda chefer har förmånsbilar, visar en kartläggning som Publikt gjort. På de flesta myndigheter finns ingen eller bara någon enstaka chef som har förmånsbil, oftast generaldirektören eller någon i ledningsgruppen.

  • Agera direkt när rättshaveristen går över gränsen

    ARBETSMILJÖ

    Rättshaverister kan knäcka både nya och erfarna handläggare. För chefen gäller det att förebygga, vara uppmärksam och ge stöd. Om beteendet eskalerar till brottsliga handlingar måste det polisanmälas.

  • Chefer i aktivitetsbaserade kontor ställs inför utmaningar

    ARBETSMILJÖ

    Aktivitetsbaserade kontor innebär utmaningar för chefer – och kan dessutom minska deras egen produktivitet, visar en ny forskningsstudie.

  • Inte säkert att chefen tipsar om lediga chefsjobb

    KARRIÄR

    Det kan finnas flera skäl till att chefen inte tipsar dig om att söka ett nytt chefsjobb internt, förklarar HR-chefer på statliga myndigheter. Statsförvaltningens krav på att sakliga grunder ska styra vem som får jobbet kan bidra till en försiktig hållning.

  • Chefer är lika utsatta för mobbning som andra

    MOBBNING

    Första linjens chefer är lika drabbade av mobbning som medarbetarna, rapporterar tidningen Arbetsliv. En riskfaktor är passiva och frånvarande högre chefer, visar en studie som gjorts av Michael Rosander, professor vid Linköpings universitet.

  • Så ökar du chansen att klättra internt

    KARRIÄR

    Att synas i rätt sammanhang, bredda din kompetens och ta dig an nya uppgifter kan öka dina chanser att få ett högre chefsjobb. Publikt har frågat HR-chefer på statliga myndigheter och bolag vad du kan göra för att stärka din position vid interna chefsrekryteringar.

  • Han leder medarbetarna mot sammanslagningen

    MÖTET: ERIK NYBERG

    När regeringen meddelade att Statskontoret och Ekonomistyrningsverket skulle slås samman såg Erik Nyberg vad som var viktigast: att medarbetarna skulle stanna kvar. I drygt två år har Statskontorets ställföreträdande generaldirektör arbetat för att övertyga alla om att tro på den nya myndigheten. Men ibland har tvivlen smugit sig på.

  • En aktiv chef kan minska risken för konflikter

    KONFLIKTHANTERING

    Konflikter och knepiga beteenden bland medarbetare är svåra utmaningar för många chefer. Det viktiga är att agera snabbt och söka stöd om du känner dig osäker.

  • Migrationsverket vill höja chefstätheten

    ORGANISATION

    Genom projektet ”Leda lagom många” vill Migrationsverket minska antalet medarbetare per chef. Myndigheten har tagit fram en instruktion för hur många underställda en chef bör ha och arbetar nu med att införa den.

  • Årshjul för arbetsplatsträffar ger chefer stöd

    ARBETSPLATSTRÄFFAR

    Trafikverket har tagit fram en checklista för arbetsplatsträffar. ”Årshjulet” med frågor att diskutera är ett bra stöd, säger Daniel Glaerum, enhetschef på Trafikverket.

  • Flera förändringar för chefer i nya avtal

    AVTALSRÖRELSEN

    Kortare uppsägningstid för vissa chefer, bättre möjligheter till stöd för den som blir utköpt och en partsgemensam undersökning med särskilda frågor om chefers arbetsmiljö. Det är några av de förändringar arbetsgivare och fack kommit överens om i de nya avtalen för den statliga sektorn.

  • Domstolen klarade krisen tack vare lagarbete

    MÖTET: ANDERS DEREBORG

    När en anställd misstänktes för att ha läckt hemlig information ställdes Attunda tingsrätt inför en extrem prövning. Två år senare är chefen Anders Dereborg mest stolt över medarbetarna och menar att domstolen klarade krisen tack vare gott lagarbete. ”Det första vi gjorde när medarbetaren greps var att samla alla chefer”, säger han till Publikt.

  • Mobbning kan sänka arbetsplatsen – så stoppar du den

    ARBETSMILJÖ

    När det förekommer mobbning är det viktigt att agera snabbt. En aktiv och närvarande chef slipper brottas med följderna av upprepade kränkningar på arbetsplatsen: lägre produktivitet, missade mål och stort mänskligt lidande.

  • Chefen kan göra jobbet till en friskfaktor

    HÄLSA

    Genom att ta hänsyn till hur medarbetarna har det utanför jobbet kan chefer bidra till ett hälsosammare arbetsliv. ”Chefer är väldigt viktiga för att kunna göra jobbet till en friskfaktor”, säger Louise Karlsson, som forskar om vardagslivets påverkan på hälsan på jobbet.

  • Chefstillägg ska räknas med när livränta bestäms

    SOCIALFÖRSÄKRINGAR

    En statligt anställd chef får rätt mot Försäkringskassan. Högsta förvaltningsdomstolen slår fast att ett tillfälligt lönetillägg ska räknas in när livräntan bestäms lång tid efter en arbetsskada.

  • Ny guide ger chefer stöd för att prata om hövlighet

    ARBETSMILJÖ

    Ohövlighet på jobbet kan få allvarliga konsekvenser för arbetsmiljön. Som chef är det viktigt att vara uppmärksam på negativa beteenden, säger forskaren Kristoffer Holm, som har tagit fram en guide som kan användas för att förebygga och hantera sådana problem.

  • Hybridarbete ställer nya krav på ledarskap

    ARBETSMILJÖ

    På fysiska arbetsplatser är ledarskapet ofta tydligt, men när det inte finns någon fast arbetsplats måste chefer utöva sitt ledarskap på ett nytt sätt för att skapa samma tydlighet, menar forskaren Karin Högberg på Högskolan Väst. Hon leder ett forskningsprojekt som ska utforma en vägledning för ledare i hybrida organisationer.

  • Facket kräver bättre förutsättningar för chefer

    AVTALSRÖRELSEN

    Avtalsförhandlingarna för statligt anställda är i full gång. Facken har ställt krav på att chefer ska få bättre förutsättningar och bättre arbetsmiljö. Chefernas arbetssituation har blivit alltmer ansträngd, menar STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar.

  • Han gick från chef till facklig ordförande

    MÖTET: JOACHIM DANIELSSON

    Joachim Danielsson ”bytte sida” och gick från rollen som kriminalvårdschef till avdelningsordförande för ST inom Kriminalvården. Han ser ingen konflikt i det, utan anser att han haft nytta av chefserfarenheten som förtroendevald – och uppmanar fler chefer att engagera sig fackligt.

  • Förebygg trakasserier som sänker arbetsplatsen

    SEXUELLA TRAKASSERIER

    Som chef har du enligt lag ansvar för att förebygga och utreda sexuella trakasserier. Bäst är att i förväg tydliggöra vilka beteenden som inte accepteras och att ha en hanteringsordning redo om situationen ändå skulle uppstå.

  • Ett stöttande ledarskap skapar engagemang

    LEDARSKAP

    Ett ledarskap som stöttar och inspirerar medarbetarna stärker deras engagemang på jobbet. Dessutom kommer de anställda att känna en större tillfredställelse i sitt arbete och därmed prestera bättre, visar en ny kunskapssammanställning från Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

  • Bara en av fem söker stöd hos chefen vid psykiska besvär

    PSYKISK OHÄLSA

    Bara en av fem svenskar vänder sig till sin chef för stöd när de upplever psykiska besvär som påverkar arbetsförmågan, enligt en ny undersökning från If.

  • Ny arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud

    ARBETSMILJÖ

    Snart lanserar Partsrådet en ny kostnadsfri arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud, anpassad för den statliga sektorn. ”Den utgår från de behov och utmaningar som finns inom staten”, säger STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar.

  • Stor skillnad i löneutveckling för statens chefer

    LÖNER

    Inom några verksamhetsområden har chefslönerna på de statliga myndigheterna ökat kraftigt, men på andra områden är chefernas löneutveckling inte alls lika snabb. STs chefsombudsman Ida Meric framhåller behovet av att lyfta grupper med låga löner.

  • Peter Wengrud, Johan Clasenius och Maria Monthure jobbade som chefer på Lantmäteriet och valde att uppmärksamma styrelsen på att myndigheten bröt mot lagen.
    Peter Wengrud, Johan Clasenius och Maria Monthure jobbade som chefer på Lantmäteriet och valde att uppmärksamma styrelsen på att myndigheten bröt mot lagen.

    De slog larm om lagbrott på Lantmäteriet

    MÖTET

    I åratal låg sekretesskyddat material åtkomligt via Lantmäteriets digitala tjänster. Trots flera varningar internt åtgärdades inte problemet och i maj förra året valde tre chefer att informera styrelsen direkt. Inom några dagar stängdes tjänsterna och senare avsatte regeringen generaldirektören. ”När det känns kärvt, måste vi statstjänstemän komma ihåg varför vi gör det här”, säger Maria Monthure, dåvarande chefsjurist.

  • Så undviker du att arbetsgruppen tystnar

    ARBETSMILJÖ

    Om en tystnadskultur får fäste på arbetsplatsen kan det leda till att anställda mår sämre, men den kan också skada verksamhetens produktivitet och utveckling. Chefen har en viktig roll för att motverka sådana problem, framhåller flera experter.

  • Tidiga insatser från chefen kan motverka lång sjukskrivning

    OHÄLSA

    Att tidigt fånga upp medarbetare som mår dåligt kan skydda dem och deras arbetsplatser från långvariga sjukskrivningar. Men för att klara av det behöver deras chefer både nya insikter och ett bättre stöd, menar Monica Bertilsson, docent i folkhälsovetenskap vid Göteborgs universitet.

  • Chefen kan underlätta för medarbetare med funktionsnedsättning

    ARBETSMILJÖ

    Chefer har stor betydelse för att skapa en välfungerande arbetsplats för medarbetare med funktionsnedsättning, konstateras i en rapport från Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

  • Användningen av AI är högst bland chefer

    AI

    Andelen anställda som använder AI ökar snabbt, enligt en ny undersökning. Allra mest ökar användningen av AI-verktyg bland chefer.

  • Ny forskning sätter fokus på chefens mående

    STRESS

    Stress och psykisk ohälsa ökar bland chefer i offentlig sektor. ”Vi måste ta det här på allvar”, säger Ulrika Westrup, docent vid Lunds universitet. Hon har medverkat i ett forskningsprojekt som identifierat ett framgångsrikt verktyg för att minska chefernas stressnivåer.

  • Stor majoritet av STs chefsmedlemmar har hög arbetsbelastning

    FACKLIGT

    Mer än tre fjärdedelar av de chefer som besvarat STs medlemsundersökning anser att de har en hög arbetsbelastning. Det är en klart större andel än bland ST-medlemmarna som helhet. När det gäller den egna lönen är cheferna mer nöjda än andra ST-medlemmar.

Paginering

  • Första sidan « Första
  • Föregående sida ‹ Föregående
  • Sida 1
  • Sida 2
  • Nuvarande sida 3
  • Webbinarium uppmärksammar digitalt ledarskap

    LEDARSKAP

    Vad är viktigt för en ledare att uppmärksamma när en arbetsplats är digitaliserad? Och hur skapas en god arbetsmiljö i ett sådant sammanhang? Det är frågor som åhörarna utlovas få svar på när myndigheter och arbetsmarknadens parter står värdar för ett webbinarium om digitalt ledarskap.

  • Chefer vill minska distansarbetet

    DISTANSARBETE

    Många chefer skulle önska att medarbetarna var mer på kontoret, visar en undersökning som gjorts på uppdrag av Stockholms Handelskammare. Cheferna tycker också att det ställs högre krav på ledarskap i det hybrida arbetslivet.

  • Medarbetare utsåg Årets chef

    LEDARSKAP

    Engagerad, närvarande och coachande. Så beskriver Helena Nord, handläggarchef på Mark- och miljödomstolen i Umeå, sin ledarstil. Hon och Linda Nordvall, handläggarchef vid Hovrätten över Skåne och Blekinge, fick nyligen utmärkelsen Årets chef av ST inom Sveriges domstolar.

Paginering

  • Första sidan « Första
  • Föregående sida ‹ Föregående
  • Sida 1
  • Sida 2
  • Nuvarande sida 3

MEST LÄSTA

Mest lästa
  1. Mobbning kan sänka arbetsplatsen – så stoppar du den
  2. Så undviker du att arbetsgruppen tystnar
  3. Han gick från chef till facklig ordförande
  4. Migrationsverket vill höja chefstätheten
  5. Stor skillnad i löneutveckling för statens chefer
  • Prenumerera på Publikt Chefs nyhetsbrev

    NYHETSBREV: ANMÄLAN

    Få Publikt Chefs nyhetsbrev till din inkorg – prenumerera här!

Annonser:

  • Publikt Chef
  • Box 5044
  • 102 41 Stockholm
  • Tel 0771-555 444
  • Ansvarig utgivare: Alexander Armiento
Följ oss:
Detta material är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Eftertryck eller annan kopiering är förbjuden. Citera oss gärna men ange källan.